LLM共識基準測試顯示多模型AI在複雜領域表現優於單一系統

(SeaPRwire) - 懷俄明州謝里登 – 06/04/2026 – (SeaPRwire) – 隨著各組織越來越依賴人工智慧來應對複雜且高風險的環境,LLM Consensus 的一項新基準研究顯示,將多個 AI 模型整合到一個統一系統中,可能會顯著提高可靠性和性能。該公司發布了其 Expert-Domain Evaluation Benchmark v1.0 的研究結果,詳細分析了其基於共識的 AI 技術在要求嚴苛的專業領域中的表現。 該研究評估了該系統處理 100 個高度複雜問題的能力,涵蓋金融監管、法律分析、臨床醫學和技術架構。結果顯示,多模型共識方法始終能提供達到或超過最強單一 AI 模型表現的結果,且未觀察到答案品質下降。 根據基準測試,共識系統在大約 44.9% 的案例中產生了更優質的回答。這些改進歸功於其綜合多個模型的見解、識別被忽視的細節以及調和衝突資訊的能力。在其餘案例中,該系統與表現最佳的獨立模型保持一致,確保了所有查詢的穩定且可靠的基準。 值得注意的是,評估報告中沒有出現共識生成的回答表現遜於單一模型的情況,這凸顯了該方法的穩健性。 性能提升因領域而異,其中臨床醫學領域的進步最為顯著,系統在涉及藥物相互作用、共病和臨床指南的複雜場景中展現了增強的推理能力。金融監管領域也取得了強勁進展,特別是在需要同時解讀多個框架(如 DORA、PSD2、GDPR 和 NIS2)的案例中。法律分析受益於跨司法管轄區背景下精確度的提高,而技術架構任務則表現出一致的性能,平衡了監管和系統設計的考量。 研究結果突顯了單一模型 AI 系統的一個關鍵局限性:它們在不同領域的表現不一致。雖然一個模型可能在特定領域表現出色,但可能無法有效地推廣到其他領域。LLM Consensus 通過將多個領先的 AI 模型(包括來自 OpenAI、Anthropic、Google、Mistral 和 Meta 的技術)編排到單一的回應流程中來解決這個問題。通過交叉驗證和綜合,該系統利用了互補的優勢,同時最大限度地減少了單個模型的弱點。 該公司強調,可靠性仍然是其價值主張的核心,特別是對於在準確性和完整性至關重要的受監管行業中運作的用戶。通過抽象化模型選擇,該平台使用戶能夠獲得始終如一的高品質輸出,而無需評估或在不同的 AI 系統之間切換。 為了確保嚴謹性,基準測試採用了盲評方法。每份回答都由來自不同 AI 供應商的三名評估員獨立審查,他們根據準確性和整體品質對輸出進行評估。回答經過匿名處理並隨機呈現,以消除偏見。缺乏足夠評審員共識的案例被排除在最終分析之外。 LLM Consensus 已公開完整的數據集,以支持透明度並允許對其發現進行獨立驗證。 關於 LLM Consensus LLM Consensus 是一個 AI 編排平台,利用專有的共識技術將多個先進的語言模型整合到單一的最佳化輸出中。該解決方案通過 REST API 交付,提供靈活的操作模式,專為在金融、醫療保健、法律服務和技術等受監管領域工作的開發人員和企業而設計。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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編劇工會與好萊塢製片廠經過僅3周談判達成驚喜協議,比通常協議更長

(SeaPRwire) - 編劇工會與好萊塢片廠在約三周的談判後,達成了一項令人意外的四年臨時協議。 Writers Guild of America West 在 X 上表示,其談判委員會一致通過與代表片廠的 The Alliance of Motion Picture and Television Producers 達成的臨時協議。該聯盟於週六在其網站發布的另一份聲明中確認了這項協議。 該聯盟的聲明指出:「我們期待在這一進展的基礎上繼續努力,達成支持行業長期穩定的協議。」 協議的具體條款並未立即公佈,但預計將包含編劇們的幾項優先事項,例如更好的醫療保健計劃和更多針對人工智能的保護措施。該工會在 X 上表示,這項協議保護了編劇的醫療計劃,建立在 2023 年的成果基礎上,並「有助於解決免費工作的挑戰」。 這項合同協議比典型的三年協議長一年,在生效前必須獲得工會董事會和會員的批准。 這項令人意外的協議在數週內談判達成,與三年前的激烈合同談判形成鮮明對比,當時好萊塢編劇發起了一場歷史性罷工,部分導致行業陷入停頓。 編劇們幾乎一致投票通過了該協議,該協議為他們提供了更高的薪酬、更長的僱傭期限以及對人工智能的控制權。目前的合同原訂於 5 月到期。 片廠也正在與代表演員和導演的工會領袖商談新協議,這些工會的合同將於 6 月底到期。SAG-AFTRA 主席 Sean Astin 在 2 月接受 The Associated Press 採訪時表示,他看到片廠希望「再次成為合作夥伴」的跡象。好萊塢演員也在 2023 年發起了為期數月的罷工,要求更好的合同。 編劇與片廠達成臨時協議之際,Writers Guild of America West 正面臨其內部員工工會自 2 月開始的持續罷工。據 Los Angeles Times 報導,超過 100 名在法律、活動和版稅部門工作的人員因指控不公平勞動實踐而罷工。 目前尚不清楚這場為期數週的罷工將如何或是否會對與片廠的臨時協議產生影響。該工會上月宣布,因員工工會罷工而取消了年度頒獎典禮。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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川普誓言若霍爾木茲海峽未在周二前開放,將攻擊伊朗發電廠與橋梁;科威特稱襲擊致海水淡化廠停運

(SeaPRwire) - 美國總統川普週日發出新的、充滿髒話的威脅,表示如果伊朗未能在其最後期限前開放荷姆茲海峽,他將升級對伊朗及其基礎設施的打擊。此前,美國部隊營救了一名飛行員,其被伊朗擊落的飛機墜落在敵方戰線後方。 伊朗態度強硬,未有退縮跡象,並襲擊了鄰近海灣阿拉伯國家的經濟和基礎設施目標,同時對美國關於營救行動的說法提出質疑。 在一篇社群媒體貼文中,川普承諾將打擊伊朗的發電廠和橋樑。他發誓,如果這條全球貿易的關鍵水道在週二前不對海上交通開放,那些「瘋狂的混蛋」將會「活在地獄裡」。他以「讚美真主」作為結尾。 川普之前也曾發出過類似的最后期限,但在調解人士聲稱在結束戰爭方面取得進展時予以延長。這場戰爭在短短五週多時間內已造成數千人死亡、動搖全球市場、切斷關鍵航運路線並推高燃料價格。 雙方都威脅並擊中了民用目標,如油田和對飲用水至關重要的海水淡化廠,這引發了可能構成戰爭罪的警告。 美國描述戲劇性營救行動 對美國飛行員的營救行動是在週五F-15E攻擊鷹式戰鬥轟炸機墜毀後經過密集搜索進行的,而伊朗此前曾承諾對任何交出「敵方飛行員」的人給予獎賞。 川普表示,這名軍人「傷勢嚴重且非常勇敢」,並從伊朗「深山內部」被營救出來。 川普說,另一名機組人員在墜機後數小時內於「光天化日之下」獲救。這架戰鬥機是自美國和以色列於2月28日對伊朗發動空襲開啟戰爭以來,第一架已知在伊朗領土墜毀的美國飛機。 伊朗還擊落了另一架美國軍用飛機,這既顯示了轟炸行動的危險性,也顯示了伊朗實力已削弱的軍隊有能力進行反擊。另一架飛機是美國的A-10攻擊機。機組人員的狀況和墜機地點均未知。 週日,伊朗國家電視台播放了一段影片,展示其聲稱是被伊朗部隊擊落的美國飛機零件,並附有一張濃濃黑煙升起的照片。該廣播公司稱,伊朗擊落了一架運輸機和兩架直升機,這些飛機是營救行動的一部分。 然而,一位了解該任務的區域情報官員告訴美聯社,美國軍方因技術故障炸毀了兩架運輸機,並調來了額外的飛機以完成營救。該官員要求匿名以討論這項秘密任務。 據國家電視台報導,伊朗軍方聯合指揮部週日表示,在行動中有四架美國飛機被摧毀,並警告如果美國和以色列攻擊伊斯蘭共和國的此類目標,將加強對區域石油和民用基礎設施的報復性攻擊。 「我們再次重申:如果你們再次實施侵略並打擊民用設施,我們的回應將更加有力,」一位發言人在伊朗通訊社發表的評論中表示。 外交努力持續進行 川普設定的最後期限是美東時間週一晚上9點(格林威治標準時間週二0100),核心在於對伊朗控制荷姆茲海峽的日益擔憂。 這條水道是商業貿易,特別是石油和天然氣從波斯灣運往歐洲和亞洲的關鍵瓶頸,也是運送人道主義供應品的關鍵。中斷已動搖市場,並迫使石油和天然氣進口國尋求替代方案。 伊朗軍方聯合指揮部的阿里·阿卜杜拉希·阿利亞巴迪將軍週六晚間回應川普的警告,威脅將打擊美軍在該地區使用的所有基礎設施。 外交努力持續進行,尋求緩和局勢。 阿曼外交部表示,伊朗和阿曼的副外交部長和專家舉行了會晤,討論「一系列願景和提案」,以確保海峽的「順利過境」。阿曼在過去經常擔任美國和伊朗之間的調解人。 埃及表示,外交部長巴德爾·阿卜杜勒阿蒂已與美國特使史蒂夫·維特科夫和伊朗外交部長阿巴斯·阿拉格希通電話,同時也與協助調解的土耳其和巴基斯坦同行通了電話。 巴基斯坦外交部表示,已向阿拉格希傳達伊斯蘭瑪巴德支持「所有旨在降級衝突的努力」。上週,伊斯蘭瑪巴德表示將很快主持美國和伊朗之間的會談。 據一位參與努力的地區官員和一位了解情況的海灣外交官透露,一項提議的妥協方案包括停止敵對行動,以允許外交解決。該官員早些時候以匿名為條件討論了閉門外交。 然而,局勢升級可能導致伊朗支持的葉門胡塞武裝恢復在曼德海峽對船隻的攻擊,該海峽是全球通往蘇伊士運河及從該運河出發的交通關鍵水道。 伊朗攻擊海灣基礎設施和經濟目標 在科威特,伊朗的無人機攻擊對發電廠和一座石化廠造成了嚴重破壞。根據電力部的說法,攻擊還使一座海水淡化站停止運作。該部表示沒有傷亡報告。 在巴林,該王國的官方新聞機構稱,一次無人機攻擊在國家石油公司的一處儲存設施和一家國營石化廠引發了火災。 在阿拉伯聯合大公國,當局對魯韋斯一家石化廠的火災作出了回應,他們稱火災是由攔截到的碎片引起的,並已停止運作。 這些襲擊發生在以色列襲擊伊朗一家主要石化廠的一天之後,以色列總理班傑明·納坦雅胡稱該廠產生的收入用於資助戰爭。 石化產業是許多海灣國家的關鍵部門,將石油和天然氣轉化為塑膠和化肥等產品,並帶來數十億美元的出口收入。 與此同時,自戰爭開始以來,伊朗已有超過1,900人喪生。 在海灣阿拉伯國家和被佔領的約旦河西岸,已有超過二十多人死亡,而以色列據報有19人死亡,13名美軍人員喪生。在黎巴嫩,已有超過1,400人喪生,超過100萬人流離失所。有十名以色列士兵在那裡喪生。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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在伊朗救援F-15飞行员期间,美國軍方炸毀了兩架被迫遺棄的運輸機 News

在伊朗救援F-15飞行员期间,美國軍方炸毀了兩架被迫遺棄的運輸機

(SeaPRwire) - 美國總統唐納德·川普於周日早些時候宣布,美國已營救一名在伊朗上空被擊落近兩天的飛行員。 這次營救行動是在伊朗一個看似偏遠多山的地區進行瘋狂搜尋後展開的。第二名機組人員於周五F-15E Strike Eagle墜毀後不久獲救。這是自美國和以色列於2月28日發動戰爭以來,首架被伊朗火力擊落的美國軍機。 川普在Truth Social上寫道:「這是軍事史上首次有兩名美國飛行員在敵方領土深處分別獲救。我們絕不會拋棄任何一名美國戰士!」 以下是我們關於這次營救行動所了解的資訊: 在敵方領境後方展開瘋狂搜尋 川普指出,周五對第一名飛行員的營救行動是在「大白天」進行的。白宮避免確認這次營救行動,以免危及從周六深夜到周日的第二名飛行員搜尋任務。 川普表示,這次深夜營救行動動用了「數十架軍機」,配備致命武器。伊朗曾承諾給予任何捕獲該軍人的人士可觀獎金。 川普說,在整個事件期間,美國一直在「24小時監控這名墜機飛行員的位置,並認真規劃營救行動」。 他寫道:「這名勇敢的戰士身在伊朗險惡的山區敵方領境內,被我們的敵人追殺,敵人每小時都越來越接近。」 飛行員受傷但預計可康復 川普表示,這名飛行員為上校軍階,身受重傷。不過川普說他「狀況良好」。 川普未透露第一名機組人員的身體狀況細節。 美國在脫逃期間摧毀2架軍機 伊朗國家電視台展示了一張黑煙的照片,伊朗方面稱這是被摧毀的美國運輸機和兩架直升機。 一名了解任務細節的地區情報官員表示,由於技術故障,美國軍方被迫調派更多軍機來完成營救任務。該官員稱,美國摧毀了兩架因事故被迫遺棄的運輸機。他因討論這項祕密任務而要求匿名。 伊朗聲稱擊落另架軍機 伊朗國家媒體周五也聲稱,第二架美國軍機——A-10戰機——在被伊朗部隊擊中後墜毀。美國軍方未對該軍機及其機組人員的狀況發表評論。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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企業「故事大師」是行銷界的最新救世主——與過往所有流行語一樣空洞

(SeaPRwire) - 品牌與行銷主管們向來最熱衷的,莫過於抓住最新的抽象概念,這些概念能以某種方式將不斷變化的時代精神扭轉為對他們有利,並講述一個充滿喧囂與憤怒、卻毫無意義的故事。 近年來,執行長、行銷長和品牌經理們為槓桿、對齊、藍天思維、思想領導力、匯流、釋放、轉向、影響力、三萬英尺高度、頻寬、最佳實踐、創新、突破、以人為本,當然還有典範轉移而神魂顛倒。在行話領域絕不落人後的廣告代理商,則對協同效應、連結、轉型、顛覆、擴大規模、以人為中心、全通路、媒體中立、相關性、目標驅動以及創意有效性時而熱戀時而分手,只為讓他們的服務變得不可或缺。而每個人都曾被發現在潛水酒吧裡與搖滾巨星、品牌傳道者、顧客旅程,當然還有真實性慢舞。 但一個新的流行語已經佔據了舞台。不同於先前那些過度熱門的形容詞,這點小把戲是一個專有名詞。一個頭銜,一個以壓低聲音、充滿敬畏的語氣被談論的稱呼:故事講述者。 就像從原始水域中升起的傳說生物,據說故事講述者被賦予了如米爾頓和荷馬般詩人的智慧;擁有對人類處境超凡的洞察力,如同奧斯汀、狄更斯和杜斯妥也夫斯基小說中所描繪的那樣;被H.G.威爾斯、歐威爾和愛特伍的未來主義視野所攫獲;歷經生活細微之處的戰火洗禮,將這些知識轉化為如史普林斯汀、狄倫和查克·D般的情感頌歌;並致力於傳遞如藍尼·布魯斯、喬治·卡林和戴夫·查普爾等喜劇演員那種顛覆性的真實告白。 如同所有先知,故事講述者在人類歷史的一個關鍵時刻到來。消費者——善變、多疑、感到無聊、過度刺激、傾向陰謀論——已經對政府機構、第四權、政治人物、文化守門人,以及學者、科學家、醫師和哲學家失去了信心。那些將社會結構凝聚在一起的共同紐帶已被撕成碎片,然後縫合成為長袍,裝飾著那些自詡為文化仁慈獨裁者的人,他們解釋一切,從不道歉,並將自己的可信度借給任何願意付費的人。 企業、公司和品牌爭先恐後地投入這些受雇大師的懷抱——那些播客主、TikToker、內容創作者和名人品牌大使——他們精通低資訊說服的煉金術,能為客戶注入借來的意義。這種影響力至關重要,因為企業正陷入一場絕望的競賽,試圖擊敗那些扭曲我們日常選擇、並利用我們自身的模式識別能力來限制我們自由意志的演算法。 但現在,資本所有者希望將統一的企業敘事內部化,並將其託付給一位內部人士,由他創造一種神話,將品牌承諾轉化為英雄之旅,一部史詩般的故事,讓每一位投身於品牌信仰體系的消費者成為主角。 故事講述者必須像科學怪人般,將來自企業機器遙遠內臟中最有用的碎片拼湊在一起,誕生出一個新的創世記版本,一個起源神話,引領品牌穿越洪水、烈火與懷疑,到達它在世界上預定的位置。 但這些新上任的故事講述者將面臨嚴酷的現實。爭奪心智佔有率的戰鬥已成為一場軍備競賽,其升級程度超越了常理,甚至缺乏冷戰時期相互保證毀滅主義那種充滿風險的護欄。 今日這場無所不用其極、零和博弈的注意力之戰,忽視了1960年代廣告黃金時代學到的教訓。那時的品牌銷售,是透過對人類處境深思熟慮、富有藝術性、智慧且俏皮的詮釋。Volkswagen以請駕駛者「Think Small」創造了歷史。Alka-Seltzer以「I Can’t Believe I Ate The Whole Thing」理解了我們共同的脆弱。總部位於布魯克林的Levy’s Rye則利用各種族裔的面孔,將其紐約的基礎擴展到內陸地區,口號是「You Don’t Have To Be Jewish To Love Levy’s」。 相比之下,今日BMW吹噓自己是「The Ultimate Driving Machine」,將郊區的足球媽媽用車提升到傳送裝置的地位。Bayer宣揚著樂觀但誇誇其談的使命,要提供「Health For All, Hunger For None」。Red Bull不僅讓你振奮,它還會將你轉變為超凡的存在,因為「Red Bull Gives you Wiiings」。廣告曾經本質上就具有相關性;現在則需要一種相關性的量子近似值。 Adidas承諾,只要你穿上他們的鞋,「Impossible Is Nothing」,但這僅在你沒有服用Skyrizi(其口號是「Nothing Is Everything」)時才有效。Kleenex提出了一個存在主義的前提:「For Whatever Happens Next Grab Kleenex」。Burger King以「You Rule」這句格言神聖化顧客,以此榮耀他們。Samsung提供幫助,讓消費者激發內在的愛因斯坦,去「Do What You Can’t」。ExxonMobil發出一個達文西密碼式的挑戰,邀請汽車駕駛者回答這個不及物短語「Let’s Solve This」,這可能意味著一個垂死星球的命運,或者,也許只是坑洞的持續存在。品牌敦促消費者進行人生改變:Cottonelle希望你「Come Clean」,American Eagle堅持要你「Live Your Life」,Claude AI提醒你「Keep Thinking」,這假設了聰明才智卻招致自我否定,而Under Armour招募你「Protect This House」,這是一個詩意般未定之請。無數品牌誓言要釋放潛意識中難以理解的狂怒:Honda提供「The Power Of Dreams」,LVMH致力於「The Art Of Crafting Dreams」,而Disney Parks讓你實現「Where Dreams Come True」。 當然,當前品牌宣傳的誇張本質,既是現代消費者不切實際期望的反映,也是其催化劑。消費者被困在一種由自戀驅動的文化中,這種文化重視名聲、美貌與權力,卻依賴於對點讚、觀看和評論的多巴胺成癮,這是一個反饋循環,將我們變成在不斷擴大的迷宮中奔跑的老鼠,追逐著獎勵供應日益減少中的下一次刺激。 因此,我們那位自詡全知的故事講述者,在試圖扮演博學者、先知和救世主角色的同時,似乎將面臨經濟、政治、文化和技術逆風的殘酷環境,同時還得回頭張望身後那群集結的、自以為是的甘道夫們。 但是,考慮到我們現代世界如同《愛麗絲夢遊仙境》般的不真實,或許故事講述者可以從紅心國王那裡汲取一頁智慧:「如果裡面沒有意義,那會省去一大堆麻煩,你知道,因為我們就不必試圖去找出任何意義了。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Netflix共同創辦人表示,30年來每週二下午5點準時停止工作以保持「理智」,無論面臨何種危機:「沒有任何事情能阻礙這件事」

(SeaPRwire) - 商界領袖喜歡爭論工作與生活平衡的迷思。但對 Netflix 共同創辦人 Marc Randolph 來說,規則很簡單:每個星期二下午 5 點,他都會離開——無論發生什麼事。 「我整個職業生涯都在努力工作,以保持生活與工作的平衡,」Randolph 在 2023 年的一篇 LinkedIn 貼文中寫道,該貼文在社群媒體上重新流傳。 「三十多年來,我每個星期二都有一個嚴格的截止時間。無論晴雨,我都會在下午 5 點準時離開,然後和我的摯友共度夜晚。我們會去看電影、吃晚餐,或者只是在市中心一起逛街。」 毫無疑問,創辦人和執行長很難設定嚴格的工作與生活界線;有時他們需要參加與不同時區客戶的深夜會議,或者覺得在業務緊急情況下應該隨時待命。 但即使在擔任價值 4160 億美元娛樂巨頭 Netflix 的執行長七年期間,Randolph 為了保持理智,仍然堅持他的星期二例外原則。 「沒有任何事情能阻礙我,」Randolph 說。「沒有會議,沒有電話會議,沒有最後一刻的問題或要求。如果你在星期二下午 4 點 55 分有什麼話要對我說,你最好在去停車場的路上說。如果發生危機,我們也會在 5 點前結束。」 「那些星期二的夜晚讓我保持理智。它們也讓我對其餘的工作有了更清晰的看法。」 為什麼有些執行長認為工作與生活平衡是個迷思 許多執行長對自己的職業生涯不設限,這與 Randolph 的工作與生活哲學背道而馳——他們認為這是成功的關鍵。Scale AI 的共同創辦人 Lucy Guo 經常在早上 5 點半開始工作,並持續到午夜。年僅 30 歲的她,憑藉在這家價值 290 億美元的 AI 公司中 5% 的股份,成為白手起家的億萬富翁。如果沒有她強烈的工作道德,她可能無法達到這樣的高度。 「我可能沒有工作與生活平衡,」Guo 去年表示,並補充說那些追求它的人可能選錯了工作。「對我來說,工作感覺不像工作。我喜歡我的工作……我會說,如果你覺得需要工作與生活平衡,也許你沒有找到適合你的工作。」 價值 81 億美元的 AI 晶片公司 Cerebras 的共同創辦人兼執行長 Andrew Feldman 表示,員工有可能在早上 9 點上班、下午 5 點下班,過著「美好的生活」。然而,如果他們想創立下一家獨角獸公司或定義世代的產品,那麼按照傳統工作時間工作將無法走得很遠。 「這種認為你可以透過每週工作 38 小時並擁有工作與生活平衡來實現偉大、建立非凡事物的想法,對我來說簡直是不可思議,」Feldman 在 2025 年的 20VC 播客中說道。「這在生活的任何部分都不是真的。」 「從無到有、並將其打造成偉大的道路,不是兼職工作。它不是每週 30、40、50 小時。它是每一個清醒的時刻。當然,這是有代價的。」 下班的理由 以超速運轉且不休息已成為執行長的榮譽徽章——但其他人則警告不要過度勞累。JPMorgan 的 Jamie Dimon 鼓勵新一代的商界領袖為了他們的人際關係和福祉而脫離工作。 「你需要有工作與生活平衡,」Dimon 在 2024 年對喬治城大學 Psaros 金融市場與政策中心學生說道。「我們在 JPMorgan 告訴我們的人,你必須照顧好你的心靈、你的身體、你的精神、你的靈魂、你的朋友、你的健康。你真的必須這樣做。」 Whole Foods 執行長 Jason Buechel 也不願意在最高職位上過度勞累自己。 儘管經常出差並「每天至少有 10 場會議」,他每年都會充分利用他的帶薪休假福利。他還在公司內部進行了改革,透過設定可累積的時數上限,確保這家價值 137 億美元的雜貨連鎖店的所有員工都能休完所有假期。Buechel 在 2024 年表示,這「真正迫使人們確保他們正在休帶薪假……並最終擁有良好的工作與生活平衡。」 「我認為我樹立這個榜樣很重要。」 本文的一個版本於 2025 年 11 月 7 日發表在 .com 上。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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你的鄰居剛安裝了家庭安防系統,但您應該擔心嗎?監控專家表示:「這本質上有點令人不安。」

(SeaPRwire) - 想像一下:你的鄰居安裝了一個新的門鈴攝影機,也許是兩個。一個對著他們的車道,另一個則能相當清楚地看到你的前院。他們沒有徵求同意,雖然他們也沒有這個義務。而根據那台攝影機的製造商以及該公司如何處理影像資料,你可能在不知不覺中就被納入了某人的資料庫裡。 這正是SimpliSafe執行長希拉蕊·施耐德所處理的情況,她表示,人們對此的擔憂正日益加劇,這或許要歸因於最近一支超級盃廣告將這個概念徹底放大。但在這家承諾提供「安全」而非「監控」的公司裡,影像監控僅是她工作的一部分:她現在說,她的工作是說服消費者,負責看管他們家的公司,並沒有在監視他們。 「人們越來越關注誰能控制數據、數據如何被使用以及如何被保護,」施耐德告訴本刊。「當你想到你的家,我們真正要保護的是你的家和你的家人。那些影片捕捉到的內容本質上對你而言是私密的。而整個關於這些資訊可能被分享,或者存在商業合作關係讓其他人也能使用的想法,我認為對客戶來說,本質上有點令人毛骨悚然。」 這種焦慮已不再是假設性的。在第六十屆超級盃期間,Ring播放了一則原本意在溫馨、關於一隻迷路小狗的廣告,內容是AI攝影機動員社區居民幫忙尋找。然而,這則廣告卻因錯誤的原因而爆紅,觀眾稱其為「反烏托邦」,並發誓要完全棄用該產品。幾天後,Ring悄悄取消了一項與Flock Safety的整合計劃,後者是一家AI驅動的車牌辨識公司,其合約正因擔心其影像可能在未經地方同意的情況下與聯邦移民執法部門共享,而遭到全美各城市終止。今年二月,美國民眾開始以公開抗議的方式實際破壞Flock的攝影機。 對施耐德來說,這一切都不令人意外。她將此視為消費者終於意識到產業長久以來迴避的問題。「當消費者覺得某件事太像『老大哥』在監視時,他們會用腳投票,」她說。「公司得到的第一個訊號不是『這樣做合法嗎?』,而是『這樣感覺對嗎?』」 根據她自己的評估,規範監控技術中公司可以收集、儲存、分享和銷售哪些資料的法律框架已經嚴重過時。「我們舊有的法律控制定義,根本跟不上AI世界所有變化的速度,」施耐德說。「相關法規和可接受的標準將隨著時間在訴訟中確立。但現在,是消費者在率先採取行動。」 兼具隱私的家庭防護 在SimpliSafe,客戶擁有影片的所有權,這個理念既體現在政策上也體現在硬體設計上。執法機構必須提供有效的搜查令、傳票或法院命令才能存取任何客戶的影像資料:沒有自願分享,沒有政府資料協議。室內攝影機配備了機械式隱私快門,在未使用時會發出聲響並實體阻斷串流,防止拍攝。即時監控人員僅能在觸發有效警報、且客戶明確選擇該服務後,才能調取影片。所有儲存的影像會在30天後清除。「數據屬於客戶,」施耐德明確表示。「我們相信,我們能夠以同等的謹慎態度,在保護人們家園的同時,也保護他們的隱私。」 這種定位不僅是價值宣言,也日益成為一種商業策略。今年二月,就在Ring的超級盃廣告引發隱私風暴的同一個月,SimpliSafe報告稱施耐德呼籲「消費者需求實質性增長」。她將部分原因歸結於南希·古瑟瑞失蹤案,該案件震驚全國,並促使數百萬美國人首次認真思考自身的安全問題。但她很快補充了一點在大多數行銷中被忽略的警告:單獨一個攝影機,並不能構成一個安全系統。 「有很多精明的消費者裝了視訊門鈴,就以為自己有了安全防護系統,」她說。「當他們不在家時,實際上並沒有待命的人員。如果沒有人能夠介入干預,光有影像並不能保護你。」 被動監控與主動、負責任的防護之間的差距,正是施耐德認為市場的發展方向。隨著圍繞AI和數據隱私的文化討論日益激烈,她相信能夠在下一階段成長中存活下來的公司,將是那些及早做出明確選擇的公司。 「我認為美國的時代精神才剛開始梳理這些影響,」她說。「是什麼讓我感到安全?是什麼讓我的生活更輕鬆?對比之下——是什麼讓我感到失控,讓我突然間交出了我認為別人都無權擁有的資訊?」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Corporate Natalie 如何把 500 美元的品牌合作轉變為創作者帝國——並創立自己的代理商

(SeaPRwire) - 當Natalie Marshall,更廣為人知的名字是Corporate Natalie,獲得她的第一個品牌合作(為Twisted Tea發布的贊助貼文)時,她賺了500美元,並感覺自己無所不能。 她告訴:「我當時覺得,我是世界上最富有的女人。」這位當時剛起步的內容創作者帶著朋友們去她能在舊金山找到的最棒的壽司餐廳(但她說那其實是一家「不起眼的小店」),並請大家吃了晚餐。 Marshall,一位聖母大學的校友和前Deloitte顧問,創立Corporate Natalie作為一個副業。在過去的六年裡,她塑造了一個圍繞著辦公室生活荒謬之處的角色,從被動攻擊的Slack訊息到充滿術語的全員大會。這些短劇引起了共鳴。她現在在Instagram上擁有140萬粉絲,在TikTok上擁有827,000粉絲,在LinkedIn上擁有276,000粉絲——這些數字吸引了從大型科技公司到消費品公司的品牌合作夥伴。 Marshall開始創作內容後不久,她意識到自己可以從內容創作中賺取真正的金錢。為了建立融洽關係和她已經是一位知名創作者的錯覺,她創造了一個虛假的助理。 Marshall說:「我創造了一個助理,其實就是我自己,用我的另一個電子郵件別名操作,讓我的助理參與處理這個品牌交易。所以看起來我擁有一個完整的業務和圍繞著我的世界。」 當時她可能在策劃某種程度的幻覺,但這奏效了。現在,Marshall擁有一個完整的品牌和角色,她在TikTok、Instagram和LinkedIn上諷刺辦公室文化,並擁有三名全職員工為她工作。她還被評為2023年LinkedIn Top Voice,並登上Forbes 30 Under 30榜單,還與Will Arnett一起出現在Dunkin’ Donuts的廣告中,並在Roku的一部劇集中扮演Kris Jenner的「經紀人」角色,戴著Charlie Puth的假髮。29歲的Marshall還曾與另一位B2B創作者Ross Pomerantz(以Corporate Bro聞名)共同製作了一個播客Demoted。她拒絕與分享收入或所得,而網紅的收入可能因粉絲數量、內容類型和平台而異——但有些內容創作者的年收入據說可達數百萬美元。 Corporate Natalie已經獲得了巨大的關注並取得了如此大的成功,以至於她正在推出Expand Co-Lab,這是一家由創作者主導的網紅營銷機構,她認為該機構可以徹底改變她認為根本上存在缺陷的系統。 Marshall說:「品牌為單一影片向創作者支付巨額資金,而他們通常從未見過他們或與他們交談過。機構扮演著這個中間人的角色,在創作者和品牌之間製造隔閡。我和我的團隊一起研究了這個問題,我們決定創立一個由創作者主導的網紅營銷機構。」 網紅營銷行業 Marshall的Expand Co-Lab的推出恰逢全球網紅營銷行業的一個轉折點,據Influencer Marketing Hub預計,該行業將從2024年的水平增長35%,到2025年達到355.5億美元。 品牌越來越多地將這些資金投入到B2B渠道。根據TopRank Marketing的2025 B2B網紅營銷報告,99%使用持續網紅策略的B2B營銷人員認為他們的計劃有效,而72%最先進的團隊擁有專門的網紅預算,並預計該預算將會增長。 但對Marshall來說,更多的金錢並不總是等於更好的結果。她認為這實際上降低了網紅營銷的效率。 Marshall解釋說,當你是一名創作者時,品牌或機構會聯繫你,並提供一定的金額讓你談論他們頻道上的特定話題,並給你一份創意簡報。但「通常這些簡報是由文案撰寫者撰寫的,而不是創作者」,這意味著有時會有幾個行動呼籲,許多文字疊加,以及要求傳達品牌信息,而這些信息都已經過他們的法律團隊批准。她曾為了滿足從未為她創作內容類型而設計的簡報,重寫了多達10次的腳本。 「我們明白為了傳達信息,有些事情是必須做的,但這通常非常困難,因為我作為一個喜劇創作者……我該如何講一個笑話,同時還要提及所有這些事情?」Marshall說。「我認為真正能創造出令人驚嘆的內容的甜蜜點是,當我直接與品牌會面,並一起討論他們真正想解決的[主要問題點]。」 Corporate Natalie解決網紅營銷摩擦的方案 Expand Co-Lab的宗旨很簡單:讓創作者更早地參與進來。 該機構不提供60頁的演示文稿,而是促進品牌和創作者在簡報過程中直接對話。這有助於每個人都專注於Marshall所說的品牌真正需要的「一個核心時刻或信息」。此外,許多內容創作者幾乎從未收到過他們合作品牌對他們作品的任何反饋。 「我不知道這次活動的表現如何。我不知道我是否會再和他們說話。他們高興嗎?他們不高興嗎?我不知道,」Marshall說。「沒有溝通。」 Expand Co-Lab不代表人才,也不從創作者那裡收取佣金。相反,它與一群對該過程的諮詢和創意方面感興趣的創作者合作。Expand Co-Lab合作的一些創作者包括Brandon Smithwrick、Varun Rana、Sara Uy、Corporate Bro、Rachel Tokar、Matthew Kearney和Morgan Young。Marshall表示,她每週都會與數十位新創作者會面,以擴大這個團隊。Marshall認為B2B領域存在最大的空白,並正在這裡確立自己的地位。 Marshall花了六年時間在創作者文化和專業世界交匯處工作,因此她既了解品牌的思維方式,也了解創作者的工作方式。但即使Marshall繼續擴展她的商業冒險,她也謹慎地不讓別人覺得每個人都能或應該成為內容創作者,無論這份工作多麼有趣或令人滿足。 「我不認為每個人都需要成為內容創作者。如果你喜歡拍攝自己,喜歡拍攝影片,那就絕對去做,」她說。「找到讓你與眾不同的東西……那個單一的失敗點。如果你因為在這方面做得太好而離開公司,公司會在某種程度上崩潰。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Layer將生成式數字藝術帶到拉斯維加斯永利酒店的Zero Bond Business

Layer將生成式數字藝術帶到拉斯維加斯永利酒店的Zero Bond

(SeaPRwire) - 拉斯維加斯, NV – 2026年5月4日 – (SeaPRwire) – 隨著數位藝術持續重新定義當代文化空間,Layer 將在 Wynn Las Vegas 的 Zero Bond 引入沉浸式生成藝術體驗,標誌著科技驅動的創意與奢華酒店業之間的新交匯點。此舉將數位藝術品與傳統傑作並列,反映了藝術在精英社交環境中被策劃和體驗方式的更廣泛演變。 此次裝置展出了精心挑選的知名數位藝術家群體,包括 Zach Lieberman、Casey Reas 和 Leander Herzog。他們的作品透過 Layer Canvas 展示,這是一個博物館級的顯示系統,旨在以卓越的清晰度和深度呈現生成藝術。每件藝術品都在實時不斷地演變,為參觀者提供動態的視覺體驗,並能對周圍環境做出反應。 Layer 由企業家 Angelo Sotira 創立,致力於將生成藝術融入實體環境,以轉變藝術品和空間本身。這種方法的關鍵在於公司專有的 Art Intelligence 引擎,該引擎根據一天中的時間和環境條件等變量來策劃和調整視覺內容,確保每次觀賞體驗都獨一無二。 行業領導者強調此次合作反映了不斷變化的文化期望。Layer 在 Zero Bond 的存在,凸顯了人們越來越認識到數位藝術可以與繪畫、雕塑和建築等傳統藝術學科並存並相得益彰。此次裝置展有助於該俱樂部作為創新與藝術表達匯聚的當代文化中心的角色。 Wynn Resorts 強調其持續致力於與具有前瞻性的創作者和組織合作。透過將 Layer 的數位藝術平台融入 Zero Bond 的體驗中,該度假村旨在為其會員和賓客提供獨特且不斷演變的美學。 Wynn Las Vegas 的 Zero Bond 的更廣泛藝術項目,展現了與 Heather James 合作開發的多樣化收藏,將 Layer 的數位裝置與 Pierre-Auguste Renoir、Amedeo Modigliani 和 Thomas Hart Benton 等著名現代大師的作品並置。這種古典與數位藝術形式的融合,創造了一個連接藝術時代和媒介的多維環境。 關於 Layer Layer 是一家藝術與科技公司,重新定義了當代美術的體驗方式。Layer 由 Angelo Sotira 創立,他也是 DeviantArt 的創始人,Layer 與頂尖數位藝術家合作,創作實時演變的生成藝術品。透過其旗艦產品 Layer Canvas 顯示系統,該公司將沉浸式數位藝術體驗帶到世界各地的住宅和文化空間。 關於 Zero Bond Zero Bond 是一家私人會員俱樂部,提供社交、餐飲和協作空間。該俱樂部最初在紐約市開業,佔地 20,000 平方英尺,由 Studio Sofield 的 Bill Sofield 設計。2025 年,Zero Bond 擴展至 Wynn Las Vegas,將其現代會員概念引入新受眾。該俱樂部為創新者、創意人士和領導者提供策劃的文化節目、餐飲體驗和社群驅動的環境。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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JDE Peet’s 使用 OMP 的 Unison Planning™ 加速全球供應鏈轉型 Business

JDE Peet’s 使用 OMP 的 Unison Planning™ 加速全球供應鏈轉型

(SeaPRwire) - 比利時安特衛普 – 2026年5月4日 – (SeaPRwire) – 為應對全球咖啡市場日益增長的波動性,JDE Peet's 透過與 OMP 的策略合作,已朝著現代化其供應鏈營運邁出重要一步。透過部署 OMP 的 Unison Planning,該公司正為建立一個更智能、反應更迅速且整合的規劃生態系統奠定基礎,旨在提升決策能力和營運韌性。 此項實施代表了 IRIS(智能、響應迅速且整合的供應鏈規劃)的初始階段,這是 JDE Peet's 多年轉型計劃,專注於重新設計其供應鏈能力。該計劃旨在加強端到端的可視性,改善跨職能部門的協調一致,並在全球營運中實現更快、由數據驅動的決策。此推廣將在2026年前逐步擴展到製造基地和區域市場。 在為期18個月的開發期內,JDE Peet's 與全球諮詢公司 EY 以及 OMP 的行業專家密切合作,設計並實施了新的規劃框架。第一階段在選定的歐洲市場和生產設施中引入了整合的需求與供應規劃流程,為更廣泛的採用奠定了基礎。 根據公司領導層的說法,此次部署已經帶來了可衡量的效益。供應鏈上增強的能見度使得預測更準確、庫存水平得到優化、倉儲成本降低,同時維持了高服務標準。需求與供應規劃的整合也有助於減少浪費並提高整體營運效率。 隨著 IRIS 計劃的演進,JDE Peet's 計劃擴展其能力,納入由進階情境模擬支援的整合業務規劃。未來階段將引入人工智慧驅動的優化和決策智慧工具,朝著日益自主和價值驅動的規劃流程邁進。 OMP 強調該專案是務實轉型的典範,並著重其分階段方法。透過首先交付能產生立即業務價值的核心功能,該計劃正為實現更複雜的能力(例如以決策為中心和無接觸規劃)積蓄動能。 關於 JDE Peet's JDE Peet's 是全球領先的純咖啡公司,在全球超過100個市場中,每秒約供應3,900杯咖啡。在其「重燃驚喜」策略的推動下,公司專注於透過包括 Peet's、L'OR 和 Jacobs 在內的關鍵全球品牌實現品牌引領的增長,並輔以一系列當地受歡迎的品牌組合。2025年,JDE Peet's 報告的總銷售額為99億歐元,全球員工超過21,000人。 關於 OMP OMP 為在複雜環境中營運的公司提供先進的數位供應鏈規劃解決方案。其 Unison Planning 平台使跨行業的組織——包括消費品、生命科學、化學和包裝——能夠提升規劃績效、提高敏捷性並實現永續增長。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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勞動市場逆轉:即便就業人口減少,在移民流入反轉下失業率仍可維持低位 News

勞動市場逆轉:即便就業人口減少,在移民流入反轉下失業率仍可維持低位

(SeaPRwire) - 隨著唐納·川普總統的移民打擊行動導致勞動力倒退,最受關注的美國經濟指標發生了逆轉。 根據達拉斯聯儲經濟學家週二的一份報告,就業增長的損益平衡率(即為了保持失業率穩定每個月所需的淨新增就業人數)在去年夏秋兩季實際上變成了負數。 這意味著經濟可以在不提高失業率的情況下流失工作崗位,這表明儘管缺乏淨招聘,但勞動力市場整體平衡。 多年來,每月約 125,000 至 150,000 的就業增長被認為是吸收勞動力新進入者所必需的。但隨著美國淨移民的崩潰,勞動力規模已經停滯。 與此同時,川普去年的貿易戰和今年的伊朗戰爭造成了經濟不確定性,助長了一個低招聘、低解僱的就業市場。但負的損益平衡率可能使一個無招聘、低解僱的市場得以持續。 利用移民法庭記錄中的數據和對自行遣返的修正估計,達拉斯聯儲經濟學家計算出,2025 年下半年,淨無證移民人數為負,平均每月為 -55,000 人。 結果,2025 年的總淨無證移民人數達到 -548,000,比國會預算處最新預測的 -365,000 多出約 50%。 「將這些更新的淨無證移民估計納入我們的完整模型——允許勞動力參與率隨時間變化——得出的損益平衡就業增長遠低於之前的估計,」他們寫道。「損益平衡率在 2023 年達到峰值,約為每月 250,000 個工作崗位,到 2025 年 7 月降至約 10,000 個,此後降至接近零,2025 年 8 月至 12 月期間平均約為 -3,000 個工作崗位,這表明在這段時期內,即使有變化,也只是淨就業人數的輕微流失。」 隨著移民打擊行動的進行,勞動力參與率也一直在逐漸下降。週五的就業報告顯示參與率再次下降,有助於失業率下降。下降主要集中在 20 多歲和 30 多歲的男性、20 至 24 歲的女性以及 55 歲以上的男性中。 雖然達拉斯聯儲經濟學家指出很難單獨指出下降的因素,但其他研究表明,近年來移民工人的流動一對一地促進了就業。 該報告的發現對聯邦儲備委員會具有重大影響,後者負責追求最大就業和物價穩定。 美聯儲主席傑洛姆·鮑威爾一直將失業率視為衡量勞動力市場的關鍵指標。儘管去年平均每月薪資表就業人數大幅下降,但失業率幾乎沒有變動,仍處於歷史低位,這導致美聯儲在降息方面採取謹慎態度。 事實上,3 月份 4.3% 的失業率與 2025 年 2 月份的 4.2% 相比變化不大,2 月份是川普重返白宮的第一個完整月份。 「實時數據顯示美國勞動力市場發生了重要變化:評估薪資表增長的基準已顯著移動,」達拉斯聯儲經濟學家說。「由於無證移民的淨流出導致 2025 年底就業增長放緩,歷史上可能表明經濟疲軟的薪資表增長現在與平衡的勞動力市場一致。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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中國在伊朗戰事與危機中挺身擔綱全球領導角色,美國漠然旁觀 News

中國在伊朗戰事與危機中挺身擔綱全球領導角色,美國漠然旁觀

(SeaPRwire) - 中國正在加強其在伊朗戰爭上的外交努力,與巴基斯坦共同提出了一項五點提案,爭取波斯灣國家的支持,並反對聯合國關於使用一切必要武力開放荷姆茲海峽的提案。 這是中國在全球事務中爭取更突出角色的最新舉措,儘管它可能更多是口頭上的而非實質性的,因為美國似乎對北京的努力不感興趣。 華盛頓智庫 Stimson Center 中國項目主任孫韻表示:「與伊朗的戰爭是該地區內外所有國家的優先事項。這是中國展示其領導力和外交主動性的機會,它不會錯過。」 前美國高級外交官丹尼·羅素將中國的外交描述為「表演性的」,並將其結束伊朗戰爭的五點提案與2023年針對烏克蘭的12點計畫進行比較,稱後者「充滿了陳詞濫調,但從未付諸實施」。 Asia Society Policy Institute 傑出研究員羅素說:「它的敘事是,華盛頓魯莽、好鬥且不顧他人代價,而中國則是原則性強、負責任的和平捍衛者。我們從中國看到的是訊息傳遞,而非調解。」 中國駐華盛頓大使館發言人劉鵬宇表示,自戰爭爆發以來,中國一直「不懈地為和平努力」。 美國如何看待中國的外交 據美國官員稱,川普政府對中國調解的前景似乎興趣不大。 三名不願透露姓名的美國官員表示,美國對第三方調解努力感到厭倦,對提升中國的國際地位或給予其在中東取得成功的機會興趣不大。他們因未獲授權公開討論潛在外交選項而要求匿名。 其中一名官員將政府對中巴合作的立場描述為「不可知論」,既不認可也不拒絕,但三人都強調,如果唐納·川普總統在他與中國國家主席習近平的預定峰會前發表意見,情況可能會改變。 對北京而言,在川普五月中旬訪華之前看到戰爭平息可能是一個誘因。川普曾以戰爭需求為由,推遲了原定於三月底的行程。 孫韻說:「如果戰爭持續下去,不能保證川普不會再次推遲訪華行程。」 上週五,伊朗擊落兩架美國軍機,這是戰爭爆發五週以來的首次,戰爭因此大幅升級。川普告訴 NBC News,這不會影響與伊朗的談判,而就在幾天前,他還在一次全國講話中宣稱美國「已經擊敗並徹底摧毀了伊朗」。 北京正在計算荷姆茲海峽關閉帶來的痛苦 目前,由於能源來源多樣化並減少了對化石燃料的依賴,中國比其他國家更能免受荷姆茲海峽中斷的影響。 中國對伊朗石油進口的依賴僅約13%,北京正與德黑蘭合作,允許懸掛中國國旗的船隻通過這條關鍵水道,伊朗對該水道的控制已導致能源價格飆升。中國還維持著龐大的戰略石油儲備。 分析人士表示,儘管中國已做好準備緩衝短期衝擊,但北京擔心戰爭長期化,並有興趣嘗試結束戰爭。 羅素說:「衝突升級將開始損害中國的利益。由於中國的增長模式高度依賴出口,長期的能源衝擊和航運中斷將意味著更高的投入成本和更疲軟的全球需求,這將損害其脆弱的經濟。」 International Crisis Group 美中關係高級研究與倡導顧問阿里·懷恩表示,除了不希望看到長期戰爭外,中國「樂於藉此機會暗示它正在幫助緩解一場由美國造成的危機,特別是隨著川普政府缺乏深思熟慮的應對策略變得越來越明顯。」 中國展開了一系列外交活動 戰爭爆發後,中國外交部長王毅與俄羅斯、阿曼、伊朗、法國、以色列、沙烏地阿拉伯和阿拉伯聯合大公國的對應官員進行了通話。他告訴伊朗,中國珍視兩國友誼,敦促以色列停止軍事行動,並表示中國願意在尋求和平方面發揮作用。 上週,王毅在北京接待了巴基斯坦外長,商討他們的五點提案,呼籲停止敵對行動並重新開放海峽。 劉鵬宇表示,他已與地區外長進行了20多次電話通話,並派出一名特使訪問了該地區多個國家,旨在促進和平並緩和緊張局勢。 中國外交部表示,王毅向歐盟外交政策負責人卡婭·卡拉斯尋求中國計畫的支持,告訴她這代表著「廣泛的國際共識」。王毅告訴沙烏地阿拉伯外交大臣費薩爾·本·法爾漢親王,停止戰鬥是最緊迫的事情。 王毅本週還與巴林外交大臣阿卜杜拉提夫·本·拉希德·扎亞尼通話,解釋中國為何反對巴林關於允許使用軍事力量開放荷姆茲海峽的聯合國提案。王毅表示,聯合國安理會的行動應有助於緩解緊張局勢,「而不是認可非法戰爭行為,更不應火上澆油」。 據一位不願透露姓名的聯合國外交官稱,中國和俄羅斯認為,美國或其他國家可能會利用聯合國支持的機制來升級這場致命的戰爭。 兩國似乎對海峽完全開放的即時需求較小。雖然中國已能支付費用讓部分船隻通過,但俄羅斯正受益於其主要出口產品石油的高價。 為避免否決,巴林大幅淡化了其提案,授權防禦性而非進攻性行動,以確保船隻能安全通過海峽。投票被推遲到下週。 為了解決海峽問題,中國表示需要停火。但其與巴基斯坦的計畫在美國方面大多保持沉默。 一名美國官員表示,該計畫難以評估,因為它與其說是一條和平路線圖,不如說是對國際法、外交重要性和聯合國作用的模糊呼籲。 ___ 阿米里自聯合國報導。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Delta如何透過Tom Brady訓練其十萬員工,培養領導力與冠軍心態

(SeaPRwire) - 商界領袖們無處不尋求靈感,從觀察同行的成功到向行業資深人士汲取見解。但達美航空的執行長 Ed Bastian 選擇與七屆超級盃冠軍 Tom Brady 建立緊密的合作關係,以塑造這家航空巨頭的領導力——而 Brady 的智慧正在革新公司的策略。 Bastian 最近在《》雜誌總編輯 Alyson Shontell 的播客節目《 500: Titans and Disruptors of Industry》中表示:「他是一位偉大的領導者。」「他頭腦聰明。他有辦法不斷突破極限。」 這家價值 422 億美元的企業領導者不希望他的營運理念停留在閉門造車的狀態。Bastian 解釋說,在位多年後,公司往往無法體會維持成功有多麼困難。許多公司可能會陷入重複使用相同公式以期維持動能的陷阱——但達美航空的執行長認為這是錯誤的做法。真正驅動成功的是不斷進化。 Bastian 接著說:「讓你登上頂峰的,是持續的自我革新、持續的獨立思考、勇於冒險、挑戰那些讓你偉大的策略,以維持更卓越的表現。」「而且我不知道還有誰,至少在體育界,能在全球舞台上長期做得比 Tom 更好。」 這位足球明星正透過他的「Tom Brady playbook」為公司超過 10 萬名員工帶來他獨特的領導風格。年輕員工會提出關於如何成功、如何前進以及如何應對挑戰的問題;他也是達美航空員工在公司學習與發展體驗中會觀看的系列影片的一部分。 員工們直接聽取 Brady 分享他個人的職業生涯經驗——Bastian 表示,在轉型過程中,他從這位四分衛傳奇人物那裡「獲得了許多幫助」。 執行長說:「與其總是只聽我一個人說,不如讓不同的聲音進入我們的會議室、我們的領導會議以及我們 10 萬名員工的討論中,分享什麼是偉大——不是如何達成,而是如何維持它——Tom 是這方面的絕佳倡導者。」 Brady 退役後在企業界的發展 Brady 在 2023 年首次與達美航空合作,當時這位冠軍運動員,他的母親恰巧曾是一名空服員,簽約成為這家《》500 強公司的策略顧問。Bastian 表示,他的團隊需要持續的靈感來不斷攀升行業排名,而這位五屆超級盃 MVP 是完美人選。 Bastian 在 2023 年宣布合作後不久,在接受 CNBC 採訪時表示:「他將與我們的員工談論偉大、韌性、卓越和表現。」「他曾與世界上最偉大的團隊一起比賽。我認為我們經營著航空領域最偉大的團隊,將我們的兩個品牌結合在一起,將會產生奇蹟。」 同年早些時候,Brady 結束了他輝煌的 23 個 NFL 賽季的職業生涯;然而,他還沒準備好就此告別他的職業生涯。自 2023 年以來,他也進軍商界;他已成為 NoBull 和 CardVault 等公司的部分所有者,同時也在 Cisco 和 Cloudera 等大型企業發表演講。在達美航空,他說他正在幫助激勵人們並培養一支優秀的員工團隊。 Brady 在 2023 年與 Bastian 一同接受 CNBC 採訪時表示:「在我人生的下一階段,繼續做這些事情在很多方面都激勵了我個人的成長。」「我很高興能分享我學到的許多經驗。」 這位足球巨星表示,成功的團隊合作「總是從頂層開始」;領導者應該激勵他人最大化他們的機會和潛力。儘管他花了數十年時間在高水平的比賽中表現,Brady 表示他並非不受批評。事實上,他鼓勵批評;Brady 認為停滯不前是「最糟糕的事情」。在他輝煌的足球生涯中,以及在他目前作為策略顧問的合作關係中,他仍然重視被指導以維持他持續的成功。 Brady 在 2024 年達美航空《Gaining Altitude》播客節目中對 Bastian 說:「我始終是隊友之一。」「有些人是新來的,但我希望他們也把我當作是第一天上班一樣對待。」 即使在他足球生涯的早期,成功也並非一蹴可幾,Brady 從失敗中學到了很多。他高中時曾是加州高中隊的替補四分衛,當時球隊一場未勝。儘管他在密西根大學擔任先發四分衛,但在 2000 年 NFL 選秀中,他僅是第六輪被選中的第 199 名球員。儘管如此,他堅持不懈,最終成為有史以來最偉大的運動員之一。在任何職業中,從體育到商業,面對失敗保持韌性都是成功的關鍵。 Brady 在 2024 年的《 Global Forum》上對 Shontell 表示:「你的事業和職業生涯的現實是克服逆境。」「做到這一點的唯一方法就是失敗,而失敗的唯一方法就是將自己置於不舒服的境地。」 「如果你失敗了,然後你為你的同事們找到解決方案來克服失敗,你就會獲得很多自信,而如果你獲得自信,你就有更大的機會在下一次機會中取得成功。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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川普政府模糊公私立部門人力界線 OPM局長Scott Kupor不排除利益衝突風險 News

川普政府模糊公私立部門人力界線 OPM局長Scott Kupor不排除利益衝突風險

(SeaPRwire) - 總統唐納德·川普第二任期的任命,創下了現代史上最富有的總統內閣紀錄,這是一個早期跡象,表明川普對於歡迎商業巨頭進入其核心政治圈毫無芥蒂。這些人士包括淨資產達8050億美元的特斯拉CEO伊隆·馬斯克,他獲任命領導政府效率部(DOGE),以及金融服務公司 Cantor Fitzgerald 的長期CEO霍華德·盧特尼克擔任商務部長。 鑑於川普本人就是一位與加密貨幣有深厚聯繫的房地產開發商,其政府團隊建設的優先事項之一,包括為私營部門員工創造更多機會,以及在兩個部門之間建立更具滲透性的屏障,或許並不令人意外。人事管理辦公室(OPM)主任斯科特·庫珀——在2025年加入川普政府之前,曾是風險投資巨頭 Andreessen Horowitz 的常務合夥人——被賦予了執行這項任務的責任。 「我希望能夠做得更好的一件事是,吸引那些來自私營部門、整個職業生涯都在私營部門度過的人,也能在他們職業生涯的某個階段在政府工作幾年,並學到一些東西,」庫珀告訴。 加強與私營部門的聯繫 庫珀協助創建了多項倡議,以歡迎私營部門員工進入政府。去年十二月,OPM 啟動了「美國科技部隊」(U.S. Tech Force)計畫,旨在招募1000名工程師和專家,以改善政府的AI基礎設施。根據政府網站,該計畫與「領先的科技公司」合作,包括 Amazon Web Services、Apple、Google、Nvidia、Palantir、OpenAI 和 Oracle 等。 參與該計畫兩年後,科技部隊成員可以向這些公司申請全職工作,這些公司已承諾會優先考慮完成該計畫的人員的就業。這些公司同樣可以提名自己的員工來完成該計畫。 OPM 請回了前 OPM 幕僚長兼 DOGE 領導人阿曼達·斯凱爾斯,她此前曾在馬斯克的 xAI 擔任人才招聘主管,以幫助擴展美國科技部隊的規模。 庫珀表示,他希望這些為政府職位服務的機會,能有效地讓人們初步體驗公共部門的工作,而無需承諾長達數十年的職業生涯。同樣地,他也希望聯邦員工能到私營部門探索幾年,再決定是否要重新加入聯邦 workforce。 「也許我只是老派,」他說。「但我認為,人們擁有公共和私營部門之間的多樣化經驗,對兩個組織都是互利的。」 轉變聯邦 workforce 這些招聘努力或許與川普第二任期第一年的基調有所不同,當時聯邦政府裁減了386,826名員工,其中約17,000人來自強制裁員,另有數千人辭職或退休,這主要是 DOGE 為削減聯邦預算而大力精簡政府人員的結果。這些員工中還有數千人是試用期人員,任職時間不到一年。 在2025年1月至2026年1月期間,約有122,000名員工加入了聯邦 workforce,但這比2024年的新聘員工人數減少了55%,導致2025年淨減少264,000名員工。 儘管 DOGE 作為一個中央實體在2025年底被解散,但聯邦工作人員告訴 ,DOGE 的人員仍在各個獨立機構中活躍,大規模的解僱和辭職已經擾亂了日常的工作流程,並在某些情況下加重了留任員工的工作負擔。 庫珀表示,他將同時進行招聘和解僱視為對填補勞動力缺口的重新優先排序,而不僅僅是削減。本週,OPM 啟動了「早期職業人才網絡」(Early Career Talent Network),這是一個招聘管道,讓入門級員工能夠加入聯邦 payroll,從事財務、人力資源、工程、產品管理或採購等工作。 庫珀對政府 workforce 的擔憂之一是其年齡結構偏老,他指出,半數員工距離退休年齡在10年以內。與此同時,根據 OPM 的數據,聯邦 workforce 中只有7%由入門級員工組成,而在更廣泛的美國 workforce 中,這一比例超過20%。 「如果你什麼都不做,你就會面臨這個重大的人口結構挑戰,即大量人員很可能在近期內退休或肯定符合退休資格,而我們實際上並沒有補充早期職業人才的管道,」庫珀說。 利益衝突的現實 川普政府與私營部門之間廣泛的聯繫引發了對利益衝突的擔憂,庫珀表示他不會「無視」這些風險。相反,在某些情況下,這是政府願意承擔的風險。 「我們在政府中做得不好的一點——我希望我們能做得更好——是我們必須平衡潛在風險與潛在收益,」他說。「在某些情況下,我們認為,好吧,如果存在某種程度的風險,因此我們就忽略是否具有收益潛力。並非所有情況都如此,但我認為在許多情況下,擁有不同背景和不同經驗的人所帶來的收益潛力,我認為,是非常重要的。」 政府因利益衝突問題而受到審查。Public Citizen 組織已識別出137名川普任命者具有先前的私營部門聯繫,其中一些人身負監管其曾從事行業的任務。總統本人與私營部門的密切聯繫已引起一些專家發出警告。去年七月,川普簽署了《GENIUS法案》(全稱為《指導和建立美國穩定幣國家創新法案》),該法案為穩定幣(一種與美元掛鉤的加密貨幣)制定了規則。截至2025年3月,川普的淨資產中有18億美元來自加密貨幣相關實體。 (聯邦法律禁止政府員工參與會直接影響其自身財務利益、其家庭或商業合作夥伴利益的官方決策。) 「總統與穩定幣發行商存在間接的財務關係,這是一個非常嚴重的問題,」喬治亞州立大學銀行與行政法教授陶德·菲利普斯當時告訴 。「該穩定幣發行商可能會向貨幣監理署(OCC)申請許可證,如果 OCC 不批准,總統可以解僱貨幣監理官。」 庫珀則表示,OPM 將設立防護措施,以減輕美國科技部隊中的利益衝突。例如,OPM 不會讓前私營部門員工擔任做出採購決策的職位。 「至少值得思考這些問題並承擔一定程度的風險,只要我們覺得能夠控制它,」他說。「對組織而言,潛在的收益機會是非常巨大的。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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AI的下一個前沿領域是現實世界 News

AI的下一個前沿領域是現實世界

(SeaPRwire) - 您的手機——以及網路世界——對您瞭若指掌。它知道您的臉、您的偏好和您的付款詳細資訊。它能在您開口前就預測到您想要什麼。那麼,為什麼當 AI 讓我們的數位生活變得順暢直觀時,實體世界卻仍然要求您證明自己的身份呢?走進任何機場、辦公室和醫院,您周遭的世界就會倒退回 20 世紀,要求您出示機票、識別證和進行人工檢查。 儘管 AI 在我們的數位生活中取得了長足的進步,但它仍然被困在玻璃後面,迫使實體世界一次又一次地要求我們證明自己的身份。終於,情況正在改變。仍然要求我們證明自己的身份。 多年來,我們被迫在為前智慧時代建造的過時基礎設施中進行點擊、滑動和掃描。數位世界早已學會辨識我們。實體世界仍然要求我們證明自己的身份。這兩個現實之間的差距不再僅僅是不方便;它在經濟上是低效的,在結構上是過時的。 AI 的下一個前沿是真實世界——建構實體智慧。智慧不能僅限於螢幕,而世界卻繼續像 20 世紀一樣運作。如果 AI 像其發展軌跡所顯示的那樣具有變革性,它就必須超越內容和計算,延伸到定義日常生活環境的領域。 三股力量匯聚在一起,使得這一轉變不僅成為可能,而且勢不可擋: AI 系統現在足夠可靠,可以在複雜的真實世界條件下運行,而不是在受控的數位環境中。 電腦視覺曾是實驗性的,現在可以大規模地部署在嵌入實體空間的現有攝影機網路中。 消費者期望已永久轉變——我們習慣了記住我們、預測我們偏好並在背景中完成交易的數位系統。 歷史表明,真正具有變革性的創新不會讓現有系統更有效率,而是會讓它們過時。印刷術並沒有讓抄寫員更快。GPS 並沒有改善印刷地圖。每一次進步都讓基準變得過時。 一個多世紀以來,實體商業和通行一直依賴於代表身份的代幣:鑰匙授予進入權,機票授予通行權,卡片授權付款,徽章表明許可。更深層次的問題不在於不方便;而在於這些系統的設計僅僅是授權通行,而不是創造歸屬感。該模型從設計上就是低效的,並且在實踐中越來越脆弱。憑證可能會丟失、被複製、被盜刷、被拍照或被偽造。詐騙得以擴張,因為身份是由物體而不是個人來調解的。當您的存在驗證了交易時,您就完全消除了攻擊面。 正如訂閱重新定義了通行權,叫車服務重塑了出行一樣,Recognition Economy 反映了從基於設備的互動到基於存在的基礎設施的更廣泛轉變。我們正從透過可轉讓憑證反覆證明自己的身份,轉變為由我們所處的系統進行驗證。Recognition Economy 不僅使付款更快或報到更順暢,而且從根本上改變了「付款」和「報到」的概念,使它們無縫地融入我們的日常生活。 在 Metropolis,我們從車輛開始,因為那裡的痛點最明顯,價值也最直接。但這個願景是普遍的——餐廳、酒店、體育場館、辦公室、零售商店、醫療設施和交通樞紐。任何人們移動和互動的實體環境。 考慮一個主要機場。今天,在幾乎每一個環節都需要重新驗證身份:路邊停車、航站樓入口、安全檢查、登機、貴賓室通行、租車取車。每一個檢查點都存在,因為身份分散在孤立的系統中。在 Recognition Economy 中,身份可以在整個環境中安全地流動。 安全協議仍然嚴格,但基礎設施不再將每一次互動都視為新的。吞吐量增加,營運壓力減輕,環境開始作為一個整合系統運作,而不是一堆人工控制的拼湊。這就是當 AI 超越螢幕進入真實世界時所實現的結構性轉變。 將智慧嵌入實體空間不可避免地會引發關於權力和隱私的問題。應該如此。任何重塑身份與基礎設施互動方式的技術都會產生後果。但關鍵問題不是這個層級是否會出現,因為我們知道它會出現。更重要的問題是它是否會負責任地出現。 公平的價值交換是必要的。當價值無可辯駁時,Recognition 就能擴展。我們接受機場安檢線的麻煩,因為交換——我們的安全——是深刻的。我們絕不會為了午餐的微小折扣而接受同樣程度的麻煩。只有當歸還給個人的價值是顯著的、透明的和即時的時,這種轉變才能成功。 未來十年最具影響力的 AI 平台,不僅僅是生成內容或自動化工作流程,而是將智慧嵌入到協調出行、通行和日常生活的基礎設施中。我們知道這正在發生;現在我們需要問,誰將建造它,它將傳播得多快,以及出現的系統是將 Recognition 視為便利工具還是控制機制。真實世界是下一個前沿,而 Recognition 是解鎖它的鑰匙。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Luffa 整合 OpenClaw 以推出 AI 代理的鏈上身份 Business

Luffa 整合 OpenClaw 以推出 AI 代理的鏈上身份

(SeaPRwire) - 倫敦,英國 – 2026年4月4日 – (SeaPRwire) – 隨著人工智能與去中心化技術的界限日益模糊,一種新的基礎設施模式正在興起,以重新定義人工智能代理在數位生態系統中的運作方式。Luffa 已宣布整合開源自主代理框架 OpenClaw,這標誌著將人工智能代理轉變為去中心化網絡中可問責、具有身份的參與者邁出了重要一步。 此次整合引入了一種新範式,其中人工智能代理不再被視為孤立的執行工具,而是可驗證的實體,配備去中心化身份(DID)、可追溯的行為和受管理的權限。這一發展使 Luffa 處於構建一個旨在實現安全、透明和協作式人工智能互動的「代理操作系統」的前沿。 為人工智能代理帶來身份和問責制 此次整合的核心是實現人工智能代理的鏈上身份。通過 Luffa 的原生 DID 系統,代理現在可以被分配可驗證的憑證,從而能夠在透明的框架內記錄、審計和管理其行為。 這種方法解決了人工智能部署中一個長期存在的挑戰:缺乏問責制和監督。傳統上,人工智能代理以廣泛的系統級權限和有限的可追溯性進行操作。通過將身份和治理直接嵌入執行層,Luffa 引入了一種在去中心化環境中實現受控且值得信賴的代理行為的機制。 通過去中心化基礎設施實現安全互動 Luffa 利用點對點、端到端加密的架構,使用戶能夠通過自然語言界面與人工智能代理進行互動。用戶可以遠程控制運行在自託管環境中的 OpenClaw 實例,從而實現任務自動化和多代理協調,而不會損害數據隱私。 這種對話式界面降低了採用門檻,同時確保關鍵操作仍錨定在可驗證的鏈上記錄中,從而平衡了可用性與治理。 通過 OpenClaw 擴展現實世界效用 OpenClaw 由 Peter Steinberger 開發,是一個開源人工智能代理框架,能夠通過基於聊天的命令執行現實世界的任務,例如電子郵件管理、日程安排、網絡導航和系統操作。 通過將 OpenClaw 整合到其生態系統中,Luffa 使其用戶能夠在安全的 Web3 身份層內利用這些功能,將實際自動化與增強的問責制相結合。 邁向一個可治理的人工智能代理社會 在此基礎上,Luffa 宣布了一項名為「Luffa Renaissance」的實驗性計劃。該項目旨在探索人工智能代理作為受治理數字社區中去中心化「社會行為者」的角色。 該計劃將重點關注: 使人工智能代理能夠在去中心化社交環境中自我組織 允許人類用戶參與並影響由代理驅動的生態系統 確保代理行為的可追溯性和治理,同時保護隱私 與傳統的 Web2 人工智能系統不同,後者通常缺乏透明度和明確的問責制,Luffa 的方法強調治理而非監控。僅記錄結構上重要和與安全相關的事件,而敏感的用戶數據則受到保護。 人機協作的實驗框架 在其初始階段,「Luffa Renaissance」將部署具備基本記憶和角色偏好的人工智能代理。這些代理將能夠形成群組、協調任務並直接與人類參與者互動。 用戶將能夠監控代理活動、調整權限,並通過互動指導行為——或允許自主演變——從而創造一個動態環境來研究人機共治。 為人工智能-Web3 時代設計的基礎設施 該計劃得到了 Luffa 集成基礎設施的支持,該基礎設施結合了: 適用於人類和人工智能代理的原生 DID 系統 端到端加密的去中心化網絡 可治理的權限和行為框架 鏈上可驗證的執行機制 總之,這些功能使 Luffa 不僅僅是一個人工智能工具平台,而是將人工智能代理整合到數字社會中的基礎設施。 對人工智能治理的戰略影響 OpenClaw 的整合和即將推出的 Luffa Renaissance 實驗反映了人工智能系統向結構化治理的廣泛轉變。通過引入身份、可追溯性和受控權限,Luffa 提供了一個實際模型來解決與自主代理相關的監管和道德挑戰。 據該公司稱,這種方法旨在促進關於人工智能問責制和負責任部署的更廣泛行業討論。 關於 Luffa Luffa 是一個去中心化平台,旨在連接 Web3 和人工智能技術。它將去中心化身份系統、人工智能代理、數字錢包、社交網絡功能和應用程序生態系統整合到一個統一的環境中。通過實現可驗證的互動和可編程的經濟模型,Luffa 支持用戶、組織和智能代理在不斷興起的人工智能驅動的數字格局中的安全協作。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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BTCC 透過在新興區塊鏈生態系統中加入三個新代幣對,擴張現貨市場 Business

BTCC 透過在新興區塊鏈生態系統中加入三個新代幣對,擴張現貨市場

(SeaPRwire) - 波蘭羅茲 – 04/04/2026 – (SeaPRwire) – 隨著加密貨幣市場在多個區塊鏈生態系統中持續多元化,交易所正加速努力擴展全球用戶的資產可及性。作為營運時間最長的加密貨幣交易所之一,BTCC 宣布新增三個現貨交易對,進一步增強其多鏈資產產品。 新上架的交易對——SDA/USDT、MGN/USDT 和 REALTOKEN/USDT——引入了涵蓋可再生能源基礎設施、AI 驅動內容平台和基於區塊鏈獎勵系統的專案。這些代幣的交易、存款和提款功能已分別於 2026 年 2 月 12 日、26 日和 28 日啟用。 Sustainable Digital Assets (SDA):連接區塊鏈與可再生能源 SDA/USDT 交易對於 2026 年 2 月 12 日上線。Sustainable Digital Assets (SDA) 是一種構建於 Solana 網絡上的實用代幣,旨在支持大規模可再生能源倡議的開發和融資。 通過區塊鏈實現更廣泛的參與,該專案旨在將全球貢獻者與專注於可持續性和清潔能源的基礎設施專案連接起來。 代幣詳情: 全名:Sustainable Digital Assets 代幣符號:SDA 網絡:SOL 合約地址:SDAmxfpgaGmtxTqcTcvr4yi2kBwEFxTLF2XU4oLFw4b MangaNow (MGN):AI 遇見 Web3 內容創作 於 2026 年 2 月 26 日上架的 MGN/USDT 交易對代表 MangaNow,這是一個 AI 驅動的平台,整合了區塊鏈技術以改變漫畫和動漫內容的創建、分發和消費方式。 MangaNow 運行於 Solana 網絡上,利用人工智能增強創作者與受眾之間的互動,旨在重新定義 Web3 領域中的數位敘事體驗。 代幣詳情: 全名:MangaNow 代幣符號:MGN 網絡:SOL 合約地址:147uk4CFxsppdmKZUAakfLvduo4x459HiJ5Ct6MzJory Real Token (REALTOKEN):實現基於區塊鏈的消費者獎勵 REALTOKEN/USDT 交易對於 2026 年 2 月 28 日推出。Real Token 為 RealFi 提供動力,這是一個構建於 XRP Ledger 上的支付獎勵平台,允許用戶通過日常購物賺取代幣。 通過掃描全球參與零售商的收據,用戶可以累積獎勵並在 RealFi 生態系統中兌換,或將其整合到更廣泛的零售和商業激勵計劃中。 代幣詳情: 全名:Real Token 代幣符號:REALTOKEN 網絡:XRP 合約地址:rKVyXn1AhqMTvNA9hS6XkFjQNn2VE8Nz88 擴展多元化的交易生態系統 隨著這些資產的加入,BTBTCC 繼續擴展其現貨交易組合,目前該組合包含超過 400 個交易對。該交易所的策略反映了對支持新興區塊鏈領域以及為用戶提供多種用例下創新數位資產訪問權限的日益重視。 關於 BTCC 成立於 2011 年,BTCC 是一家全球加密貨幣交易所,服務於超過 100 個國家和地區的 1100 多萬用戶。該平台提供安全且用戶友好的交易服務,並已與職業籃球運動員 Jaren Jackson Jr. 合作擔任其全球品牌大使,以加強其國際影響力和品牌知名度。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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美国联合航空行李托运费上涨 10 美元,中东冲突推高燃油成本 News

美国联合航空行李托运费上涨 10 美元,中东冲突推高燃油成本

(SeaPRwire) - 從本周五開始,大多數搭乘United Airlines的旅客托運行李將多支付10美元,原因是中東戰爭導致噴氣燃料成本上漲,促使這家美國主要航空公司提高費用。 根據United的說法,在美國、墨西哥、加拿大和拉丁美洲旅行的顧客,現在托運第一件行李需支付45美元,第二件需支付55美元。 「這是該航空公司兩年來首次提高行李費,」United在聲明中表示。 部分旅客仍可免費托運第一件行李,包括聯名信用卡持卡人、特定等級的忠誠會員、現役軍人以及高級艙等的旅客。在出發前24小時內托運行李的顧客將額外支付5美元。 United加入JetBlue的行列,JetBlue在周一提高了高峰旅遊期間的托運行李費,最高漲幅達9美元。中東戰爭持續嚴重干擾全球石油供應,尤其是在狹窄的霍爾木茲海峽附近(全球五分之一的石油通常經過此地)。這導致原油價格劇烈波動,進而影響航空公司的營運成本,因為飛機依賴的燃料是由原油精煉而來。 JetBlue表示,向特定顧客使用的選擇性服務收取更高費用有助於保持基本機票價格的競爭力。與United一樣,JetBlue將繼續為部分顧客提供免費托運第一件行李的服務。 根據Argus Media的數據,芝加哥、休士頓、洛杉磯和紐約的噴氣燃料平均價格在周四達到每加侖4.88美元,高於2月28日衝突開始前的2.50美元。這家能源市場情報公司的美國噴氣燃料指數追蹤這些主要樞紐的平均價格。 United首席執行官Scott Kirby在上個月的一次會議上向投資者表示,更高的噴氣燃料成本已為營運成本增加了大約4億美元。Delta Air Lines和American Airlines的首席執行官也報告了類似的數字。 燃料通常是航空公司繼勞動力之後的第二大支出。分析師預計,美國航空公司將通過提高附加費用或機票價格,將更高的燃料成本轉嫁給旅客,因為它們通常沒有燃油附加費,而許多非美國航空公司已經增加了燃油附加費。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Artemis II 登月任務太空人遠行逾11萬英里 捕捉地球璀璨藍色之美

(SeaPRwire) - 阿爾忒彌斯二號(Artemis II)的太空人正在飛向月球,捕捉到我們藍色星球的璀璨之美。 美國國家航空暨太空總署(NASA)於週五公布了機組人員首次下載的影像,這是五十多年來首次載人登月任務進行一天半後的成果。 指揮官 Reid Wiseman 拍攝的第一張照片顯示,太空艙的窗戶中出現了一彎地球的弧形。第二張照片則顯示了整個地球,海洋上方有著旋轉的白色雲層。據 NASA 稱,甚至還能看到綠色的極光。 「很高興想到,除了我們四位朋友之外,我們所有人都代表在這張影像中。」NASA 的探索系統領導者 Lakiesha Hawkins 表示。她補充說,任務進展順利。 截至週五下午晚些時候,Wiseman 和他的機組人員距離地球已超過 110,000 英里(180,000 公里),並正迅速接近月球,還有 150,000 英里(240,000 公里)的路程。他們應該會在週一抵達目的地。 這三名美國人和一名加拿大人將在他們的 Orion 太空艙中繞月飛行,然後掉頭直接返回地球,途中不停留。他們於週四晚間啟動了 Orion 的主引擎,使他們走上了預定航線。 在任務控制中心調整了太空艙的位置後,整個地球伴隨著北極光填滿了他們的窗戶。 「這是最壯觀的時刻,讓我們四個人都停下了腳步。」Wiseman 在電視採訪中說。 他們是自 1972 年阿波羅 17 號(Apollo 17)以來首批前往月球的旅行者。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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锄禾问秆:特朗普1500亿美元国防扩张自二战以来规模最大——而且没有人能解释如何支付

(SeaPRwire) - 川普總統週五公布的2027會計年度預算提案,要求將國防總經費提高至1.5兆美元——多數經濟學家表示,這將是美國歷史上規模最大的年度預算增幅之一,堪比第二次世界大戰的戰時動員規模。 該提案將把國防基礎可自由支配支出增加2510億美元,並透過一項新的協調法案額外撥款3500億美元投入國防,同時僅將非國防可自由支配支出削減730億美元——預算監督機構指出,這10%的削減幅度遠不足以抵消軍事擴張的開銷。根據無黨派的Committee for a Responsible Federal Budget (CRFB)數據,最終結果是未來十年國防擴張支出將超過3.2兆美元,為目前已徘徊在39兆美元左右的國家債務再添壓力。 「言論和現實之間的差距實在太過巨大,」約翰霍普金斯大學應用經濟學教授Steve Hanke表示,「川普曾對MAGA支持者撒了謊——稱不會發動對外戰爭、不會進行軍事冒險。現在國防預算已經來到1兆美元,他還想要拉高到1.5兆美元。這是大規模的軍國主義化,和他當初對基本盤承諾的內容完全相反。」 Penn Wharton Budget Model的教職主管Kent Smetters表示,這還稱不上美國歷史上最大的預算增幅,僅是過去80年左右來的最高紀錄。根據Smetters的計算,1943年二戰動員高峰期,美國的軍事預算申請為1000億美元,按當前幣值換算約為1.9兆美元,占GDP的比例還要更高。「將3500億美元劃歸強制性支出的做法相當值得關注,」Smetters補充道,他點出這種協調立法操作從結構上改變了國防承諾的性質,使得相關支出更難被逆轉。 這份預算並未附上官方的整體赤字或債務數據——CRFB主席Maya MacGuineas稱這種疏漏是「資訊嚴重不足」。白宮的補充文件預測,到2036年債務占GDP的比例將從國會預算辦公室基線預測的120%降至約94%,但這一預測的前提是假設未來十年實質GDP年均增長率達到3%。Smetters指出這一假設「相當偏高」,本身就值得仔細審視。 美國針對伊朗的軍事行動已開展超過一個月,川普總統此時正處於脆弱的政治節點:他主導的這場戰爭極不受歡迎,造成了廣泛的經濟後果,其支持率也來到第二任期的最低點。戰爭成本驚人:僅開戰前6天就花費了約113億美元,最新估算顯示開戰一個多月的總支出已達約300億至450億美元。與此同時,政府並未說明清晰的終局目標,發動攻擊的理由也一再變動——從摧毀伊朗核計劃到政權更迭,後又反覆改口。 油價已上漲約三分之一,股市一度跌至今年最低點,後因市場對戰爭很快結束抱有微弱希望才有所回升,就連川普自己的基本盤也出現流失跡象:他在2024年選民中的支持率下降了6個百分點,獨立選民的支持率更是驟降至22%。據Associated Press報導,川普在週五白宮的一場私人活動中說出了令人難以置信的言論,稱美國實行百年的社會安全網可能會被廢除,以支付軍事冒險的費用。「我們正在打仗,沒辦法負擔托育服務,」川普表示,「我們不可能負擔托育、Medicaid、Medicare等等所有這些項目。各州可以自行處理,聯邦政府做不到。」 「鑄犁為劍」 Hanke用一個聖經典故來描述這一政策轉向的規模。「這就是典型的鑄犁為劍,」他說——這一說法源自《約珥書》3:10中號召重新武裝的內容,是對先知以賽亞關於永久和平著名願景的刻意顛覆。這個短語如今已進入世俗用語,恰好用來描述當下的局面:和平時期的經濟緊急轉向戰時狀態。考慮到歐洲也在同步擴軍,這一說法在全球範圍內有了新的現實意義。 「目前赤字超過GDP的6%,債務規模與經濟總量相當,總統卻沒有提出任何讓預算重回可持續軌道的計劃,」MacGuineas表示。 另一個無黨派監督機構Taxpayers for Common Sense指出,自川普總統2025年上任以來,國家債務已增加2.8兆美元,納稅人每年僅償還債務利息就要支付近1兆美元。「這份預算申請完全沒有改善國家的財政走勢,」該機構表示,「實際上它讓我們在錯誤的方向上走得更遠。」 該機構進一步指出,這份預算將讓美國走上「危險的財政道路」,稱1.5兆美元的五角大廈支出狂潮「是這一危險財政走勢的主要推手」。由於政府尋求透過協調立法程序獲得大部分新增經費,該機構認為這等於「給了五角大廈一筆不受監督的暗款」。 聯邦準備理事會主席Jerome Powell已就這一趨勢發出公開警告。「美國必須回歸正軌,確保經濟增長速度足以跟上支出腳步,」Powell本週早些時候在哈佛大學的一場對談活動中表示,他在提及美國39兆美元的國債和年度赤字增速時稱:「如果我們不儘快採取行動,後果不堪設想。」 根據CRFB的數據,這份預算也未提出結構性改革方案,將使得社會安全保險在十年內面臨破產風險。Hanke指出,軍費激增帶來了連鎖壓力。「一旦軍費提高到1.5兆美元,社會安全保險的處境會更加岌岌可危,」他說。在Hanke引用的聖經敘事中,鑄犁為劍是倒數第二個階段——是審判到來前的動員。對美國的財政鷹派來說,審判的時刻似乎比以往任何時候都更近了。 為撰寫本篇報導,記者使用生成式AI做為研究工具。所有資訊的準確性均於發布前經過編輯查證。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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